离职决策
任何你无法再忍耐下去的工作,都应尽早离职。
把年轻人逼上绝路的,是被压榨的微薄收入,和让人望尘莫及的未来。
01
在某乎上读到一个故事。
夏天在公园里,看到一匹马突然死掉了。
那天它正拉着好几个游客,围着公园一圈一圈地跑,傍晚的公园马路上蒸腾着暑气,喧嚣嘈杂的广场舞声中,马儿卖力地拖着马车,艰难在滚烫的水泥地上曳着,车上的游客在抱怨,这马跑得怎么这么慢,今年夏天这么热,这速度一点也不风凉。
马主人听了,急忙更用力地挥鞭子。
可是马却越跑越慢,在勉强跑完这一圈后,轰的一声倒在了地上。
人群围了过来,很多人都坐过它拉的车,然后,不知道是谁带的头,人们开始自发的每人买一瓶矿泉水,淋在了马身上,希望让他的痛苦得到一丝缓解。
可这太杯水车薪了,此时,马已经回天乏术了,它用尽了自己最后一丝力气。
如果它会说话就好了。
它大概会说:“我好累啊,让我休息下吧。”
“我好热啊,我好渴啊,给我点水喝吧。”
“我真的跑不动了,再跑一圈我会累得挂掉的。”
可它无法说话,最终还是累挂了。
02
马儿是幸运的,至少在它去后,还有人关心它,记得它。
人就不一定了。
有人提过这样一个问题:是什么把年轻人推向了摆烂?
如果一个人,像这匹被驱赶到筋疲力竭的马一样,
被压抑着,被拘束着,一圈又一圈,沿着一条周而复始的路,片刻不停地跑。
人们不关系他是否疲惫,也不关系他是否绝望,只关系他今天挣了多少钱,干了多少活。
那么,他可以选择,不是像累无了的马儿一样,在沉默之中等待被耗竭。
他可以挣脱这些毫无意义的枷锁,自由地奔跑在自己的人生旷野上,想停的时候,多停一停,想休息的时候,就躺下休息。
没有人可以苛责他。
当所有人都不在乎他的时候,他可以非常在乎他自己,不受一点委屈,不挨一点打骂,躺平着度过他自己选择的人生。
——这有什么不好的呢?
03
说到底,将年轻人逼上这条路的:
是被压榨的微薄收入,和让人望尘莫及的未来。
正如现在的热议话题——为什么有些人失业久了,就不想上班了?
上班,本质上来讲就是违反人性的—— 大部分人上班,就是为了生存。
但现如今的上班,本身就严重威胁着人们的生存。人们需要累到极致,付出和牺牲很多,才能换取一些些连“精神损失费”都称不上的收入——这样的班,真的值得去上吗?
公司给你一份工作,获得你的时间,训练你胜任这份工作。
然后你开始害怕离开公司,因为你发现,除了这份工作,你已经没有能力和可能去从事任何别的工作了。
一条无形的缰绳已经套在了你的脖子上。
从今往后,你只会,且只能在这一尺见方的工位上,干到枯竭,然后被无情淘汰。
马克思说过:“劳动分工是导致人片面发展的根源”。
这也是为什么职场年轻人容易迷茫。
很多年轻人们满怀激情加入职场,期待着通过劳动创造出属于自己的生活,从没有准备好去履行“螺丝钉”的角色,却不知这条路已经写入命运之书。
当你无法从内心认同自己所做的事情, 找不到意义或者说否定其价值,就等于你在否定正在从事这份工作的自己的价值,你便失去了在社会这片汪洋大海中的锚点。
04
所以,有人在躺平的过程中顿悟了,发现其实自己更加喜欢现在的状态,而且躺平后其实物欲也没有那么高,日子还是能过的;
也有人在失业后,在对服从资本规则那一套彻底幻灭了之后,才发现上班真的赚不到钱,自己做比上班赚得更多了,累点但值得且自由。
总有人走在找回自我的道路上,哪怕面对暂时的不安和动荡。
我们是否也能和他们一样,停下来,关心一下自己:
我真的适合做这个吗?
我真的在当中感到了快乐和满足吗?
我有哪些长处和优势,还没有发挥出来?
我最深层的需求,怎么才能得到满足?
我更希望什么样的工作模式?
更想和什么样的工作伙伴待在一起?
当你开始尝试着探索这些问题的答案,你就不再会是那个,被沉默和重担压垮的马。
如果觉得仅凭自己很难找到答案,不妨求助一下其它的力量。
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