不敢离职，又不想上班，怎么办？

不敢离职，又不想上班，怎么办？

很多咨询者来的第一句话：一想到要上班就感觉整个人已经被掏空，感觉自己得了”上班综合症“。

是不是可以这样理解：

“上班综合征”=“因为发现一年到头忙得要死不仅没意义也没挣到几个钱过年了被各种发财的亲戚朋友扎心觉得还不如像一个咸鱼一样躺着舒服甚至还更省钱但是躺的太平积蓄迟早被用完不得不回去做这鸡肋的工作好烦啊综合征”？

如果被我言中，那么，道理也简单明了——被利益催促去工作，永远要强于被生活所迫去工作。

想起很久之前的一件事。

2010年年初，甲型H1N1流感袭击大西北，某西北重镇首当其冲。

那时我在该市的某三甲医院感染科，每天严阵以待，手套帽子口罩，一天上百个鼻拭子采集，累得昏天黑地。

科室里人手本就不多，又赶上春节，眼见着是放假无望，人心更加浮躁，办公室里怨声四起，甚至有几位合同制的同仁，都做好准备找主任谈话走人了。

人家合同制，说话硬气得很：“管他什么流感不流感的，我自己也有老婆孩子，我得回去照顾他们，我们是人不是牲口！”

没办法，工资本来就只三瓜俩枣的，又没编制，还指望人给你谈贡献，做梦呢。

无奈，只得把我们这几个编制留在医院里轮轴转。

那几天真的如同地狱一般漫长，每天在科里和衣而睡三四个小时，一睁眼就是出门诊，回来还要管床，补上报文件补到后半夜，没经历过的人真正无法体会这种辛苦。

医院里，人满为患，吵架声，叫号声，啼哭声此起彼伏，过道上都堆满了病床；而窗外，烟花漫天，张灯结彩，正是喜庆欢腾的时节——俨然是两个世界。

在这种高强度下，终于，主任也被干趴下了。

他一趴，全科室都没法继续正常工作了，没奈何，必须想个法子。

院党委紧急开会，一致决定，调那些已经回家的合同制回来上班。

笑话，人家千里迢迢回老家，老婆孩子热炕头过着正舒服，会回来受这罪？

还真会！院里决定了，回来的都是好同志，优先考虑转正，至于程序上的事，都好说。消息一发，微信群里直接炸了锅，大年才初二，已经有人开着车上了返工的高速了！

可见，无论什么“上班综合征”，在真正实打实的利益面前，瞬间就治好了，还不复发。

关键在于，你是否能找到那一份给你带来实打实利益的事业，不论你追求的是稳定，还是财富，还是地位，还是成就感……

许多人，干工作就像单相思，投入了大量时间和经历，甚至为工作牺牲掉自己的个人生活，只换来满身伤病和微薄的收入，图啥？

磨刀不误砍柴工，想好该干啥了再去工作，永远不晚。

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