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职场洞察

东亚人的意义感,就是从不被允许开始的

轻阅读:东亚人的意义感,就是从不被允许开始的。

“偷”感

Stealth Mode

一种心理状态,即在工作和生活中谨慎小心,不希望被人关注,只想默默把事做好、达成目的。

形成原因:

1)害怕别人过度关注带来的隐私被侵犯的压抑。

2)一种迷信,认为“很多事情说出来就很难成功了”。

3)一丝丝“暗搓搓”做事情的爽感。

根本核心:

“自我同一性危机”+“特定文化背景”

之所以产生“偷感”,是因为在意自己在他人心中的形象,以及他人对自己的看法。努力维持形象和看法是一件很累的事,与其如此,不如让对方不知道。

“谦虚低调”,在中文文化背景中反复强调的一种属性,被认为是一种美德,且有“低调的人更容易取得成功”的迷信说法。

如何摆脱:

“只要是在社会上生存,大家难免被关注,习惯一下就好了,我们不是主角,只是我们自己。”

——完成社会化,找到更加成熟完整的自我。

“比起真正想做的事情,这些都是无关紧要的细枝末节,自己的感受和想法才最重要。”

——了解自我,明确自己的事业方向。

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